Cientos de charlas y conferencias sobre temas contables, tributarios, laborales y administrativos. En todo lo no previsto por el presente contrato, se estará a las disposiciones laborales que regulan los contratos de trabajo sujeto a modalidad, contenidos en el Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo Nº 728 aprobado por el Decreto Supremo Nº 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral. Categoria: administrativo de 1a. luego pase a planilla llevo dos años ya y mi contrato es de de tres meces yo trabaje en un banco y quiero saber si yo tengo alguna obligacion de tipo legal, o si el banco podria actuar de forma legal en contra mia aun despues de haber terminado la realcion laboral o viceversa. 1. Me gustaría que me ayuden con una duda, después de trabajar cerca de 2 años como SNP se dio un concurso público en el cual quede en segundo lugar, debido a problemas con la persona que ocupo el primer puesto, este puesto de trabajo se me dio, después de un periodo de 6 meses de prueba ya llevo laborando 2 cerca de dos años, ahora que termina mi contrato me dicen que ya no habrá renovación del mismo. Sin embargo, cuando terminó su periodo de prueba, nadie se acercó a orientarlo sobre su contratación ni los demás beneficios que le habían prometido. Los contratos indefinidos están estipulados por cada empresa. • Acceso ilimitado a los artículos del portal. Vacaciones: tienen derecho a gozar del descanso … Con pruebas y recibos reclamé en el Poder Judicial pero por culpa de un mal abogado perdí el juicio, cuando lo quise retomar con otro abogado me entero que prescribió, incluso cuando el primer abogado lo estuvo llevando porque me dijo que iríamos a la corte internacional. Presentacion de carta de renuncia : Jueves 21.05.2009 Recibira un correo con instrucciones, Haz alcanzado el máximo de artículos gratuitos¿Ya tienes una suscripción? No dejes de leer esto Juan Carlos Benavente, especialista de Torres y Torres Lara Abogados, aclara las dudas sobre este … • Modelos y formatos editables de Excel, Word y otros formatos interactivos. la verdad k quiero k me reconoscan el tiempo de trabajo. archivo con +100). De antemano muchas gracias por absolver mi consulta. bueno llevo 8 años en la empresa trabajando estoy asegurado …hora nos van liquidar voy firma un contrato vamos pertenecer otra empresa quiero saber cuales son los benificios esta liquidacion por el tiempo, cuanto timpo tiene u na emp`resa para pagarte no mepagan hace 15 dias soy d emodalidad aplazo fijo nos hacencontrato de mes ames ya van dos años, Dsculpe ps perdi mi brazo derecho , en la empresa que laboraba hace un año perdi mi brazo pero quiero que me pague mis horas nocturnas ¿que tendria que hacer para demostrar que laboro de noche? Si se elabora un contrato de servicios por 3 meses, el cual inicia el 7 de mayo. Problema y solución, Modelo de carta de renuncia inmediata (sin preaviso de 30 días), El plazo para pagar los beneficios sociales del trabajador que cesa, Poder judicial: Nueva tabla de aranceles 2015, Compensación por tiempo de servicios – CTS (Decreto Supremo 001-97-TR), Vacaciones remuneradas (Decreto Legislativo 713), Gratificaciones legales en Julio y Diciembre (Ley 27735), Remuneración extraordinaria por horas extras (Decreto Supremo 007-2002-TR), Participación en utilidades (Decreto Legislativo 892), Indemnización por despido injustificado (Decreto Supremo 001-97-TR). Descarga libro “El derecho a la seguridad social” de César Gonzales... La prescripción extintiva laboral: qué es y cómo se aplica. Actualización en el Blockchain de Actualícese (disponibles en 2022). Los contratos de trabajo a término no podrán tener un plazo inicial superior a los doce meses, incluida la licencia ordinaria. El contrato a término fijo se puede celebrar por periodos menores a aun año y máximo de 3 años. Es correcto eso? BUENAS TARDES : A lo largo de estos 10 años, he venido recibiendo el uniforme de la institución, sin embargo, la actual administración pretende suprimir tal derecho, aduciendo que, como contratada por proyecto de inversión no tengo derecho a tal beneficio. PLEASE CONTESTEME necesito responder a un documento. Esa es la modalidad que utilizan muchas empresas. Si el empleado con contrato de duración determinada está amparado por la Ley de Empleo (EA) y ha trabajado durante al menos 3 meses, debe proporcionarle los … la empresa tiene derecho a darle, vacaciones truncas, gratificaciones truncas, cts y utilidad? Retiro 25% AFP: el descuento inconstitucional de 2 mil soles y... Ley 31017: Aprueban retiro del 25% de fondos AFP. El nuevo texto es el siguiente:> Los resultados de los ejercicios de vigilancia y control fiscal, así como de las indagaciones preliminares o los procesos de responsabilidad fiscal, adelantados por las Contralorías tendrán valor probatorio ante la Fiscalía General de la Nación y el juez competente. Requisitos legales para formalizar un contrato fijo discontinuo. Llevo 3 meses trabajando en una empresa con un contrato de … Despues de mucho navegar en internet pude encontrar una pagina donde si puedo recibir una respuesta a mi consulta. Agradezco anticipado tu pronta respuesta. y suponiendo que no me reconoscan nada , que podria hacer a donde debo acudir? Solo tube 15 dias de vacaciones las cual si fue remunera aun me falta los otros 15 dias. kurochanj@gmail.com. 3.1. Sin embargo, a causa de las diferencias en los beneficios que tiene el trabajo temporal, los empleados ahora reciben un salario hasta 25 % menor. kurochanj@hotmail.com Yo kidiera saber ke son mis beneficios si lo cierran .a otra cosita mas mis bacaciones vencio en enero y no me la dieron tengo miedo a ke se sierrwn con todo. : Por lo q me apersone a la empresa mencionada y me COMUNICARON QUE MI LIQUIDACION ERA IGUAL A CERO SOLES. Mientras si yo finalicé mi contrato laboral el 30 de noviembre, me va a corresponder gratificación truncas a razón de 1/6 por cada mes ... estos beneficios en por lo … "Al pasar los cinco años la persona se convierte en un personal estable. la verdad les agradeceria mucho atiendan mi comentario. hola mi consulta es que ,yo estoy laborando 9 meses en una empresa gano un salario de s/660.00 al mes ,estoy en planilla pero cuando entre no me hicieron firmar ningun tipo de contrato en mis boletas de pago muestra el deposito de c.t.c mensual osea cada mes .ahora me kiero retirar pero kisiera saber si me corresponde mi c.t.c y cuanto seria el aproximado, si uno esta en planilla que cierto es que tambien firme un contrato por trabajo a partir del mes de enero 2010 sabiendo que tengo mis boletas de pago desde enero del 2010. es factibles eso por favor necesito su ayuda para ver si puedo firmar ese contrato por 8 meses a partir de enero a agosto 2010 gracias. Ante todo mis mas cordiales saludos, mi consulta es por que he trabajado en un hotel donde trabajaba en el area de lavandería con un sueldo de 550.00 nuevos soles, me cancelaban mediante recibos por honorarios, y ya que vengo hacercandome a la empresa y no me dan solución por que dicen que como cobro mediante recibos por honorarios no tengo derecho a ningun pago, el primero llegue a trabajar pero el señor de seguridad no me dejo entrar aduciendo que por orden de la dueña del hotel estaba prohibido de ingresar y que fuese el dia lunes a hablar con el jefe de personal´somos dos las personas en la misma situacion, agredecere me puedan ayudar. 3 meses de salario por concepto de indemnización constitucional; más una cantidad igual al importe de los salarios de la mitad del tiempo trabajado; 3 días de salario por los 3 meses … Si un trabajador está con un descanso médico prolongado y estará ausente por 6 meses se contrata a otra persona para suplir. Siguiendo con el último punto que acabas de leer, te contamos a continuación todo lo que debe tener un contrato fijo discontinuo para ser 100% legal: Por escrito: en ningún caso se puede formalizar de forma oral ( ¡gestión documental al poder! sUELDO s/. Hoy en dia no te ponen asi no mas como indetermido son muy pocas las empresas que consideran eso, debido a que las liquidaciones de indeterminados son bien remuneradas siempre y cuando los despidan ya que es sueldo y medio por año que aguante xd.